臨床工学技士の転職成功事例

大学病院で臨床工学技士として勤務されていたAさん。

結婚を転機に、家事と仕事を両立できる環境を求め転職先を探される事になりました。特に夜勤と通勤時間の軽減を大きな目的として透析クリニックでの勤務を希望し、当社に相談に訪れました。透析管理の経験をお持ちでなかったため、透析未経験でも受け入れてくれるクリニックをご紹介し、無事入職いたしました。

ヒアリング結果から、求人選定のポイントは・・・

• 第一希望である車通勤が可能なエリアであること
• 透析未経験でも受け入れてくれること
• 透析経験豊富なスタッフが常駐でいること

でした。

給与面については今回は希望条件の下限ではありましたが、上記に記載しているように優先順位を明確にしていくことで、弊社に登録してからわずか2週間で転職することができました。未経験分野にチャレンジする場合は、全ての条件を満たす案件を探すことはなかなか難しいと思います。弊社は一人ひとりじっくりヒアリングを行うことで、ご自身の希望を整理し、その中でも優先順位をしっかりと付けるお手伝いをした結果、ご満足いただける求人案件を紹介できたと考えています。

この事例の転職支援サービスの活用メリット

• 散らかっている希望条件を整理できる。
• 転職アドバイザーの長年の経験から『透析経験豊富なスタッフが常駐している施設』をすぐに探し出せる。

地方病院に臨床工学技士として勤務されていたBさんは、より給与水準を上げることを第一希望として医療機器メーカーへの転職を希望、臨床工学技士JOBを経由し、遠方であったため、お電話のみでの転職サポートをご利用頂きました。

弊社がお電話で伺った際の印象も含め・・・

• 非常に闊達で、コミュニケーション力に優れた方であること
• 学生時代に短期留学経験もあり、英語に抵抗がないこと(TOEICは550程度)
• 技術的な用語に抵抗がないこと

を確認し、外資系の医療機器メーカーならびに国内医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリスト(医療機器の販売支援)職をご紹介致しました。

最終的には、外資系の医療機器メーカーに転職を決意されましたが、やはり年収面はご希望に近い水準を確保することができたことと、最新の機器のサポートならびに営業とサポートがそれぞれチーム別に明確に分かれていたため、決断に至っていらっしゃいます。

医療機器メーカーに転職する場合、メーカーによっては営業的な要素もかなり要求されるケースが有りますが、今回のBさんはコミュニケーションスキルが高いこと、営業的な要素が必要なことを理解されていたこともあり、比較的スムーズに決定することができています。

給与水準をUPするには、医療機器メーカーを目指すことはひとつの手段ですが、病院内での工学技士としての経験以上に求められるスキルが必要なケースが多いようです。弊社はその辺りの適性もお聞きしつつ、ご紹介させて頂いておりますので遠慮なくご相談いただければと思います。

この事例の転職支援サービスの活用メリット

• 未経験職種である「アプリケーションスペシャリスト」職について、仕事内容がシッカリと理解できるように丁寧に説明。
• 工学技士とアプリケーションスペシャリストを比較した際のメリット・デメリットをシッカリと確認できる。
• 面接の際に、未経験の方に対する質問内容などの情報提供と回答のすり合わせを行い、万全の体制で面接に臨める。

大学卒業後3年間、メーカーで営業職として勤務され、一念発起後専門学校を経由し臨床工学技士を取得された30歳前半のCさんのケースは、転職というよりは初めての就職活動に近い状況でした。なかなかご自身でどのようなポイントを優先順位にすればいいかご判断に迷っていらっしゃったことから、当社としてはこれまでのご経験やご希望を勘案し

• 新卒を採用している実績のある規模の比較的大きめの総合病院であること
• 生命維持管理装置を主体とした仕事ができること
• できるだけ最新の医療設備・機器を導入していること

をポイントに、都内の総合病院をご紹介、無事就職に至りました。

C様の転職先としては、メーカーでの営業経験を活かした医療機器メーカーへの転職という選択肢もありましたが、ずは、工学技士の臨床経験を積むことができる環境を最優先に総合病院への転職を決意されました。

その中でも集中治療室や人工心肺、手術室など生命維持装置を扱える職場を推薦させていただきました。ハードな環境でのお仕事になりますが、将来性を最優先に考えると、最善の選択肢だったかと思います。

求人数は数多くあっても、なかなかご自身が決めかねていらっしゃいましたが、当初お考えであった「まずは様々な分野の経験を積める勤務先」であることを初志貫徹されたのが実際の面接においても良かったのではないかと考えています。

この事例の転職支援サービスの活用メリット

• 未経験・新卒を採用している実績のある、比較的大きめの総合病院を医療機関を熟知している転職アドバイザーがすぐにピックアップ。
• その中から、最新の設備の導入に明るい医療機関を素早く絞り込み。
• 30歳前半で臨床未経験という不利な状況を打開すべく、Cさんのお人柄・意欲を総合病院に猛アピールして書類選考が無事に通過。

工学技士さんの転職サイトは他にもあるかもしれませんが、臨床工学技士JOBのウリは『工学技士さんに特化しており、経験豊富な工学技士専任のアドバイザーによる最適な転職のご提案が行えること』

臨床工学技士JOBは、年間で300名以上の工学技士さんの転職活動を無料でサポートしています。「転職をしようか悩んでいる」「現在の職場よりも良い環境のところはあるのか」といった転職活動一歩手前の相談でも全然構いません。まずはお気軽にご相談ください♪