2023年3月の転職市場の状況

2月の転職市況実績

2月の新規求人数をハローワークで調べますと、1月より10％減程度でした。

1月の求人数が年間を通じても多かったのでダウンは想定していましたが、そこまで大きな下がり幅ではありませんでした。

2月は1月に募集が始まった求人の選考も本格的に行っていましたこともあり、応募者の動きもとても活発でした。

また、4月入職に限らず5月以降の採用も踏まえた選考も始まっていました。

3月に転職活動を始めるのは正しいのか？

「3月から転職を始めても、求人が少ないのでは？」といったご相談を先日に頂きました。
これは求人数が冬のピークを越えていることと、中途よりも国家試験終了をした方を優先するのでは？といった点からのご質問でした。

確かに、新規求人数は2月以前に比べると少しダウンすることが予想されます。
しかし、この時期に募集している施設は採用意欲が高く、且つ5～6月入職でも支障がないケースが目立ちます。

要は、入職時期の交渉がしやすというとても大きなメリットが生まれやすい時期です。

さらに、何らかのご事情で新卒職員数が予定よりも減ってしまったといったケースもまれにあります。
その場合には、23年に国家試験合格ので就職が決まっていない方の採用活動もされますが、同時に中途人員の募集も受け付けることがあります。

いままで募集をしていなかった施設から、急に募集が始まるケースが毎年存在します。

3月の転職活動についてのまとめ

3月は新たな転職希望者が少ないものの、急な募集が出てくる時期でもあります。

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T.S.がこの記事を監修しています

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