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2023年1月の転職市場の状況

12月の転職市況実績

ハローワークに掲載されている12月の新規求人数は11月と比べると予想通り増加していました。

今年に入って最も新規求人数が多かった10月を若干下回るくらいと求人数が多い月でした。

「以前より募集中の施設が再掲載」といった求人もありましたが、「今回初めて募集する施設」にも求人は多くあります。

特に、病院での新規求人が増えました。

年度内の残りでは、1月が新規求人数のピークです

11月は応募者が増えるとお伝えしていました。

病院、クリニックにお聞きしますと確かに応募者が出てきている施設もありました。

ただ、それ以外の多くの施設から積極採用によるご相談を多くいただきました。

中途採用の募集背景は欠員募集が多いですが、本格的に転職希望者の動きがピークとなるこの時期は、早めに採用予定者を決めたいといった施設の意向が強くなっています。

また、転職希望者が内定となるとその方が在籍していた施設で欠員募集がはじまります。

この循環が12～1月がピークになりますので、スピード感が最も大事にな時期になるでしょう。

入職時期は柔軟に相談できます

「まだ退職が決まっていないので、すぐに入職が出来ない」と応募をためらっていらっしゃるお話をよく聞きます。

欠員で募集をしているので、入職時期を待ってもらえるはずがないと思いこまれているケースです。

実際は、内定後3か月まででしたらお待ちいただけるケースがほとんどです。

従いまして、1月に応募して入職は4月といったことも十分に可能です。

12月はまだ年度内入職希望の施設が多かったですが、もう1月に入るとそれも緩和されます。

もうこの時期は4月入職前提での応募ができることをぜひ知っておくとチャンスを逃さなくなるでしょう。

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